こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。

前回に引き続き、メディカルスタッフの方の「働き甲斐」に着目した動画です。

昨今、「心理的安全性」という言葉は非常に注目を浴びています。

医療現場においてそれぞれの職種が専門性と強みを発揮し合うことが求められる「多職種連携」の中で、心理的安全性を高めるためには、「ファシリテート型」の組織構造が望まれると考えます。

特に本コンテンツは、看護師さん、薬剤師さん、理学療法士さん、作業療法士さん、介護職員の方、医療事務の方にお勧めです！

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医療現場における「働き方改革」が進み始め、「働きやすさ」はこれから改善されていく方向にある一方、「働き甲斐」にどこまで改革が進められるかは課題でしょう。

今や民間企業においては、ES（Emploee Satisfaction）、すなわち従業員満足度を向上させることで、結果的に世に提供する商品・サービスの質を向上させていく取組みは活発化されていっています。

医療現場においても同様に、全ての人々が心理的安全性を感じながら働き甲斐をもって医療に貢献されて行かれますように。

【経営デザインエクサルについて】

経営デザインエクサルは医療業界に強い中小企業診断士と、デザイン業界20年の実績を持つグラフィックデザイナーが共同で立ち上げた会社です。

経営相談や従業員研修、グラフィックを活かしたコンサルティング、また販促物（チラシ・ポスター・ロゴマーク等）やWebサイトのデザイン案件も単体でお受けすることができます。

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