こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。

2024年6月より、改定されました診療報酬・介護報酬・障害福祉等報酬のトリプル改定が施行開始となります。

その中でも、「医師の働き方改革」に伴う「タスクシフト」や、多職種の専門性を活かす多職種連携が評価される内容になっていることはご存じの通りかと思います。

多職種連携を進めていく上で、チーム医療を効率的に活性化させていく必要があります。

今回のサンプル動画では、「組織論」に基づく医療チームビルディングの考え方について解説させて頂いています。

「チーム」というものが「良いチーム」に発展していくためには、いくつかのプロセスを踏みます。

またそんな中で、様々な職種が集うこともあり、それぞれが置かれている状況を踏まえ、意見の対立が生じることも当然でてきます。

この「コンフリクト」をいかに発展的に改善していくかが求められるというのが、チームを構築していく上での最大の課題と言えるでしょう。

そして、心理的安全性についての配慮も十分に必要です！

是非、ご覧いただき参考にしてみて下さい。

【経営デザインエクサルについて】

経営デザインエクサルは医療業界に強い中小企業診断士と、デザイン業界20年の実績を持つグラフィックデザイナーが共同で立ち上げた会社です。

経営相談や従業員研修、グラフィックを活かしたコンサルティング、また販促物（チラシ・ポスター・ロゴマーク等）やWebサイトのデザイン案件も単体でお受けすることができます。

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