【経営コンサル】視野を広げる訓練法
こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。
実は人はある環境や空間において、あまりモノや空間を見ていない、または見れていないと言われています。
視野は…
【経営コンサル】文章の上達方法
こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。
大人になると文章を書く機会が多く出てきます。
特にビジネスの場においては、文章でコミュニケーションをとるこ…
【経営コンサル】大人の勉強を続けられる人
こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。
よく「学生時代にもっと勉強しておけばよかった」とか思う事ってありませんか？
なんであんなに時間がある毎日な…
【経営コンサル】介護報酬改定を振り返る
こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。
来年度令和6年4月は、医療・介護・障害福祉における報酬改定がトリプルで行われる年です。
続々と進展していく…
【経営コンサル】製薬企業の早期退職について
こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。
ここ近年、製薬企業において「早期退職優遇プロジェクト」たるものが流行り？なのか、各社スリム化を果たそうと動きを見…
【経営コンサル】組織に存在する262の法則とは
こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。
「262の法則」というのは耳にされたことがある方もいらっしゃるかと思います。
「2：8の法則」とも言われた…
【経営コンサル】ファシリテーション②
こんにちは、中小企業診断士の諸岡です。
「強い組織に存在するのは『リーダー』よりも『ファシリテーター』」だと、私は強く思っています。
本日は、ファ…